（四）应聘中层办理岗位的人员还应备国有企业干部应有的政治素质、专业知识、作业素质、心思和身体素质及才能要求等。

　　（一）应聘人员一般应任同层级企业副总经理级岗位，或在下一层级岗位作业满3年（含政府与国企同等的职级）;

　　（二）民营企业等职级难以确认的人员，岗位职级结合任职单位的职业、规划等要素归纳确认。

　　（二）广西桂畅新资料科技有限公司（广西北投交通维护科技集团部属控股企业）副总经理1名。

　　1.广西北投交通维护科技集团官网（）的“招聘专区”为本次揭露招聘仅有报名途径。契合招聘条件的人员需在报名期限内登录官网招聘体系投递简历（电脑端投递链接：），经过其他途径投递视为无效。

　　3.报名截止时刻：2022年12月9日18:00截止，逾期投递视为无效。

　　依据本公告规则的报名条件和岗位要求，对报名人员进行资历检查并在我公司官网进行公示，公示期满无异议的人员方可进入书面考试、面试环节。

　　1.书面考试、面试开端前，将经过手机短信或邮件方式告诉入围人员时刻、地址及其他有关事项。对未入围该环节的人员，不再另行告诉。

　　1.经过书面考试、面试后，我公司将安排提名人到指定的医疗机构进行体检。体检费用由我公司承当。提名人对体检成果有疑问的，可申请到指定医疗机构复查，复查费用由个人承当。

　　2.体检合格后，我公司将安排对提名人进行调查，调查合格后定为拟聘任人员。

　　3.体检、调查不合格或进入体检、调查环节个人抛弃的，我公司将依据二面（终面）成果从高到低次序顺次递补。

　　归纳书面考试和面试成果、体检、调查等状况择优确认拟聘任人员，在我公司官网进行公示。

　　2.本次揭露招聘实施试用期准则。试用期满查核合格的，予以正式聘任；试用期满查核不合格的，撤销聘任。

　　（一）应聘人员提交的报名资料及信息应当实在、精确、完好。假造涂抹证件、证明或许以其他不正当手段获取应聘资历的，在揭露招聘过程中做弊或招摇撞骗的，存在其他违背揭露招聘纪律行为的，将直接撤销应聘资历。

　　（二）书面考试、面试告诉及相关注意事项将经过应聘人员报名时所填写的手机及邮箱地址发送，请应聘人员坚持手机疏通，及时查收邮件或短信。

　　为保证招聘作业的揭露、公平、公平，设置监督与投诉渠道，告发人需以书面方式实名告发，告发资料将严厉保密。告发人照实反映有关问题受法律保护。

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