本次共招聘37个岗位47名作业人员，其间技能创新中心22名、商场营销中心11名，运营服务中心14名。岗位要求详见《福州数据集团有限公司2023年第一季度揭露招聘任人需求汇总表》。本次招聘中技能总监、云事务总监、计划总监、网络安全总监、计划司理、数据运营司理、高档架构师共7个岗位入职时需签定岗位查核方针责任书，并将年度查核状况作为薪酬兑付的刚性依据。

　　6.报考者专业参照《福建省机关事业单位应考专业辅导目录（2022年）》；

　　1.报考者需提交与用人单位签定的聘任（劳作）合同或社保缴费记载清单；可供给作业单位证明以及其他可以证明作业状况的佐证资料（例如薪酬流水清单、社保缴交记载等）。

　　报考者的毕业证书、学位证书等相关证书必须在2022年12月1日前获得；相关作业阅历需核算年限的，开端时刻均为相关阅历收效的第一天，截止时刻为2022年12月1日，按足年足月累计。获得境外学历学位证书报考者应在2022年12月1日前获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。其他未经公告的与时限有关条件，截止时刻均为2022年12月1日。

　　此次考试报名采纳网上报名的方法进行。报考者可直接经过福建考试报名网（），查找2023年福州数据集团有限公司第一季度揭露招聘人员公告进行网上报名。

　　报名时刻：2023年1月16日-2023年2月1日17:00（10个作业日）,请报考者在规则的报名时刻内登录上述网站，提交个人信息及以下资料，逾期不受理：

　　(3)学历证书扫描件;教育部学历证书电子注册存案表(有效期3个月内);获得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件；以辅修专业报考的，应一起获得国家供认的列入国民教育序列学历毕业证书，而且辅修专业信息可在“学信网”上查询；

　　(4)岗位要求相关作业阅历证明或相关证书资料:报考者需提交与用人单位签定的聘任（劳作）合同或社保缴费记载清单；可供给作业单位证明以及其他可以证明作业状况的佐证资料（例如薪酬流水清单、社保缴交记载等）。

　　作业人员对应聘人员的资历条件进行审阅，核实学历、学位、经历、职称等报名资料的真实性。报考人员对资历初审有贰言的，应在资历初审时刻段内经过报名体系进行申述，申述时刻为：2023年1月16日至2月2日17:00，逾期不予受理。因未及时重视资历初审成果而错失申述时机的，结果由报考人员担任。经过资历检查应聘人员不足3名的岗位撤销招聘。

　　资历检查贯穿招聘作业全过程。应聘人员供给虚伪资料，假造有关证件、资料、信息骗得应聘资历的，以及在书面考试、面试和体检中做弊的，一经查实，撤销参与招聘资历。

　　1.参与书面考试岗位为技能创新中心高档架构师、架构师、高档软件工程师、中级软件工程师、初级软件工程师、高档前端工程师、中级前端工程师、初级前端工程师、中级测验工程师、初级测验工程师。

　　3.书面考试成果在福建考试报名网与福州人事人才网上进行公示。依据书面考试成果从高到低摆放，按考录比3:1确认进入面试人选，

　　1.书面考试岗位依据书面考试成果从高到低，按考录比3:1确认进入面试人选；非书面考试岗位由作业人员依据资历检查状况确认参与面试人选，进入面试的份额控制在1:20以内，若超越上述份额的，视状况增设书面考试环节。

　　2.面试方式为半结构化面试，依据面试得分从高到低排名，按考录比3:1确认拟选用人选（若第一名抛弃，则由第二名进行递补，以此类推）。

　　3.面试成果为终究成果，若面试成果并排的，则加试一场面试，排名以加试成果为准。面试成果总分为100分，面试成果最低合格线.参与面试的考生名单和面试的时刻、地址以及其他详细事宜，将在福建考试报名网（）发布。

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