原标题：总监8500，专监5300，监理4200.....2022年监理最低薪酬规范！

　　2月25日，山东省建造监理与咨询协会发布《关于发布2022年度山东省工程监理工作从业人员最低薪酬规范的动态布告》，清晰：

　　总监理工程师最低薪资9000元/月，专业监理工程师5700元/月，监理员4500元/月。

　　总监理工程师最低薪资8500元/月，专业监理工程师5300元/月，监理员4200元/月。

　　即便如此，2022年监理工作从业人员最低薪酬规范较2020-2021年来说仍是有所增涨的，其间：

　　总监理工程师上涨1000元/月；专业监理工程师上涨700元/月；监理员上涨900元/月。

　　总监理工程师上涨1000元/月；专业监理工程师上涨700元/月；监理员上涨900元/月。

　　而在前不久，广东中山市人社局发布了中山市2021年部分职位(工种)人力资源商场薪酬辅导价位和2020年部分工作人工成本信息。其间：

　　高位数是23335元/月，中位数是9438元/月，低位数是5246元/月。

　　此外，2月18日我国建造监理协会发布了《关于试行施工阶段项目办理服务规范和监理人员工作规范的告诉》。

　　我国建造监理协会安排展开了工程监理服务相关规范的课题研讨。现将课题研讨成果《施工阶段项目办理服务规范》和《监理人员工作规范》印发，试行一年。

　　其间，《监理人员工作规范》中提出：总监理工程师、专业监理工程师实施分级办理，监理员不分级。一级总监应获得高级工程师及以上职称。

　　工程监理单位可按本规范规则对监理人员进行工作才能点评，并实施分级办理，符合要求后方可聘任。

　　跟着等级区分的愈加详尽，在薪酬等方面或许也会有不同。假如我们有更高的寻求，可尽力考证，不断提高自己。人往高处走，水往低处流，各位加油！

上一篇:项目总监岗 全年13薪+项目绩效+年终奖金月薪7000左右！

下一篇:总监招聘启事