声明：，，，。概况

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　　依据中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国企业所得税法施行法令》的有关规则，经国务院同意，现将《高新技能企业承认处理方法》及其附件《国家要点支撑的高新技能范畴》印发。

　　全国高新技能企业承认处理作业领导小组办公室设在科技部火炬高技能工业开发中心，由科技部财政部、税务总局相关人员组成，担任处理日常作业。

　　高新技能企业是在国家要点支撑的高新技能范畴内，持续进行研讨开发与技能作用转化，构成企业中心自主常识产权，并以此为根底展开出产运营活动，在我国境内（不包含港、澳、台区域）注册一年以上的居验举坑民企业。

　　立异是企业展开的底子动力，高新技能企业承认方针是一项引导方针，意图是引导企业调整工业结构，走自主立异、持续立异的展开路途，激起企业自主立异的热心，进步科技立异才能。

　　阐明担任人具有较强的立异认识、较高的商场开辟才能和运营处理水平。阐明企业是国家要点支撑的具有高生长性的企业，具有较好的潜在经济效益。

　　经承认的高新技能企业，可执行15%（承认前25%）的优惠税率，税率下降10个点，税额削减40%。

　　证明企业在身手域中具有较强的技能立异才能、高端技能开发才能，有利于企业开辟国内外商场；是企业招标时的重要条件。

　　高新技能企业是招引地方政府、职业安排对企业施行优惠方针和资金扶持的重要条件，也更具有招引危险投资安排和金融安排的实力，然后推动企业快速投入到工业化运营中去。

　　操作体系软件技能，包含实时操作体系技能；小型专用操作体系技能；数据库处理体系技能；依据EFI的通用或专用BIOS体系技能等。

　　测验支撑环境与渠道腿设束垫技能；软件处理东西套件技能；数据发掘与数据出现、剖析东西技能；虚拟实际（包含游戏类）的软件开发环境与东西技能；面向特定运用范畴的软件生成环境与东西套件技能；模块封装、企业服务总线（ESB）、服务绑定等的东西软件技能；面向职业运用及依据相关封装技能的软件构件库技能等。

　　中心件软件包含：职业运用的要害事务操控；依据浏览器/服务器（B/S）和面向Web服务及SOA架构的运用服务器；面向事务流程再造；支撑异种智能终端间数据传输的操控等。

　　嵌入式图形用户界面技能；嵌入式数据库处理技能；嵌入式网络技能；嵌入式Java渠道技能；嵌入式软件开发环境构建技能；嵌入式支撑软件层中的其他备殃套要害软件模块研制及生成技能；面向特定运用范畴的嵌入式软件支撑渠道（包含：智能手机软件渠道、信息家电软件渠道、轿车电子软件渠道等）技能；嵌乐兰入式体系全体解决方案的技能研制等。

　　用于工程规划、工程处理/产品船剃洪弃规划、开发、出产制作等进程中运用的软件作业渠道或软件东西。包含：依据模型数字化界说（MBD）技能的核算机辅佐产品规划、制作及工艺软件技能；面向职业的产品数据剖析和处理软件技能；依据核算机协同作业的辅佐规划软件技能；快速成型的产品规划和制作软件技能；具有职业特征的专用核算机辅佐工程处理/产品开发东西技能；产品全生命周期处理（PLM）体系软件技能；核算机辅佐工程（CAE）相关软件技能等。

　　中文及多语种处理软件是指针对我国言语文字（包含汉语和少量民族言语文字）和外国言语文字开发的辨认、修改、翻译、印刷等方面的运用软件。包含：依据智能技能的中、外文字辨认软件技能；字处理类（包含少量民族言语）文雅照钻字处理软件技能；依据先进言语学理论的中文翻译软件技能；语音辨认软件和语音组成软件技能；集成中文手写辨认、语音辨认/组成、机器翻拔嘱虹译等多项智能中文处理技能的运用软件技能；具有多语种穿插的软件运用开发环境和渠道构建技能等。

　　支撑多通道输入/输出的用户界面软件技能；依据内容的图形图画检索及处理软件技能；依据海量图画数据的服务软件技能；具有交互功用与可量测核算才能的3D软件技能；具有线D景象生成软件技能；遥感图画处理与剖析软件技能等。

　　金融信息化软件是指面向银行、证券、保险职业等金融范畴服务事务立异的软件。包含：支撑网上财、税、库、行、海关等联网事务运作的软件技能；依据金融范畴处理主题的数据仓库或数据集市及其运用等技能；金融职业范畴的财政点评、评级软件技能；金融范畴新式服务方法的软件技能等。

　　网络环境下多体系运转的GIS软件渠道构建技能；依据3D/4D（即带有时刻标识）技能的GIS开发渠道构建技能；组件式和可移动运用的GIS软件包技能等。

　　依据Web服务（Web Services）及面向服务体系架构（SOA）的电子商务运用集成环境及其生成东西软件或套件的技能；面向电子生意或事务处理服务的各类支撑渠道、软件东西或套件的技能；支撑电子商务协同运用的软件环境、渠道、或东西套件的技能；面向桌面和移动终端设备运用的信息查找与服务软件或东西的技能；面向职业的电子商务点评软件或东西的技能；支撑新的生意方法的东西软件和运用软件技能等。

　　用于构建电子政务体系或渠道的软件构件及东西套件技能；跨体系的电子政务协同运用软件环境、渠道、东西等技能；应急事情联动体系的运用软件技能；面向电子政务运用的现场及移动监管稽核软件和东西技能；面向电子政务运用的跨事务体系作业流软件技能；异构体系下政务信息交流及同享软件技能；面向电子政务运用的决议计划支撑软件和东西技能等。

　　数据剖析与决议计划支撑的商业智能（BI）软件技能；依据RFID和GPS运用的现代物流处理软件技能；企业集群协同的供应链处理（SCM）软件技能；面向客户个性化服务的客户联系处理（CRM）软件技能等。

　　自主品牌ICCAD东西版别优化和技能进步，包含规划环境处理器、原理图修改、地图修改、自动地图生成、地图验证以及参数提取与反标等东西；器件模型、参数提取以及仿真东西等专用技能。

　　音视频电路、电源电路等量大面广的集成电路产品规划开发；专用集成电路芯片开发；具有自主常识产权的高端通用芯片CPU、DSP等的开发与工业化；契合国家规范、具有自主常识产权、要点整机配套的集成电路产品，3G移动终端电路、数字电视电路、无线

　　小外型有引线扁平封装（SOP）、四边有引线塑料扁平封装（PQFP）、有引线塑封芯片载体（PLCC）等高密度塑封的大出产技能研讨，制品率到达99%以上；新式的封装方法，包含选用薄型载带封装、塑料针栅阵列（PGA）、球栅阵列（PBGA）、多芯片拼装（MCM）、芯片倒装焊（FlipChip）、WLP（Wafer Level Package），CSMP（Chip Size Module Package），3D（3 Dimension）等封装工艺技能。

　　集成电路种类的测验软件，包含圆片（Wafer）测验及制品测验。芯片规划剖析验证测验软件；进步集成电路测验体系运用功率的软/硬件东西、规划测验自动衔接东西等。

　　CMOS工艺技能、CMOS加工技能、BiCMOS技能、以及各种与CMOS兼容工艺的SoC产品的工业化技能；双极型工艺技能，CMOS加工技能与BiCMOS加工技能；宽带隙半导体基集成电路工艺技能；电力电子集成器件工艺技能。

　　半导体大功率高速激光器；大功率泵浦激光器；高速PIN-FET模块；阵列探测器；10Gbit/s-40Gbit/s光发射及接纳模块；用于高传输速率多模光纤技能的光发射与接纳器件；非线性光电器件；平面波导器件（PLC）（包含CWDM复用/解复用、OADM分插复用、光开关、可调光衰减器等）。

　　新资料（或称先进资料）是指新近展开或正在展开之中的具有比传统资料的功用更为优异的一类资料。新资料技能是依照人的毅力，经过物理研讨、 资料规划、资料加工、实验点评等一系列研讨进程，创造出能满意各种需求的新式资料的技能。新资料按资料的特色区分，有金属资料、无机非多属资料（如陶瓷、砷化镓半导体等）、有机高分子资料先进复合资料四大类。按资料的运用功用功用分，有结构资料和功用资料。结构资料首要是运用资料的力学和理化功用，以满意高强度、高刚度、高硬度、耐高温、耐磨、耐蚀、抗辐照等功用要求；功用资料首要是运用资料具有的电、磁、声、光热等效应， 以完结某种功用，如半导体资料、磁性资料、光敏资料、热敏资料、隐身资料和制作、氢弹的核资料等 。新资料在国防建设上作用严峻。例如，超纯硅、砷化镓研制成功，导致大规划和超大规划集成电路的诞生，使核算机运算速度从每秒几十万次进步到每秒百亿次以上；航空发动机资料的作业温度每进步100℃，推力 可增大

　　24%；隐身资料能吸收电磁波或下降兵器装备的红外辐射，使敌方探测体系难以发现，等等。新资料技能被称为“创造之母”和“工业粮食”。

　　手持和移动核算机（HPC、PPC、PDA）；具有特定功用的职业运用终端，包含金融、公安、税务、教育、交通、民政等职业的运用中，集信息收集（包含条形码、RFID、视频等）、认证付出和无线衔接等功用的便携式智能终端等；依据电信网络或/和核算机网络的智能终端等。

　　具有自主常识产权的核算机外围设备，包含打印机、复印机等；核算机外围设备的要害部件，包含打印机硒鼓、墨盒、色带等；核算机运用的安全存储设备，存储、移动存储设备等；依据USB技能、蓝牙技能、闪联技能规范的各类外部设备及器件；依据标识处理和强认证技能；依据视频、射频等辨认技能。

　　依据规范协议的（如SNMP和ITSM等）的运用于企业网和职业专网的信息服务处理和网络处理软件，包含监控软件、IP事务处理软件等；ISP、ICP的增值事务软件和运用渠道等；用于企业和家庭的中、低端无线网络设备，包含无线接入点、无线网关、无线网桥、无线路由器、无线网卡等；以及契合蓝牙、UWB规范的近距离（几米到十几米）无线过渡的中、低端网络设备和终端。

　　空间数据获取体系，包含低空遥感体系、依据导航定位的精细丈量与检测体系、与PDA及移动通讯部件一体化的数据获取设备等；导航定位归纳运用集成体系，包含依据“斗极一号”卫星导航定位运用的自动/被迫的导航、定位设备及大众服务体系；依据位置服务（LBS）技能的运用体系渠道；时空数据库的构建及其运用技能等。

　　交融多种通讯手法的企业信息通讯集成技能；智能化的常识处理；作业流、多媒体；依据SOA架构建立的企业信息化集成运用。

　　面向特定职业的传感器网络节点、软件或运用体系；传感器网络节点的硬件渠道和模块、嵌入式软件渠道及协议软件等；传感器网络节点的网络接口产品模块、软件等。

　　第一条 为扶持和鼓舞高新技能企业展开，依据《中华人民共和国企业所得税法》（以下称《企业所得税法》）、《中华人民共和国企业所得税法施行法令》（以下称《施行法令》）有关规则，特拟定本方法。

　　第二条 本方法所称的高新技能企业是指：在《国家要点支撑的高新技能范畴》内，持续进行研讨开发与技能作用转化，构成企业中心自主常识产权，并以此为根底展开运营活动，在我国境内（不包含港、澳、台区域）注册的居民企业。

　　第三条 高新技能企业承认处理作业应遵从杰出企业主体、鼓舞技能立异、施行动态处理、坚持公平公平的准则。

　　第四条 依据本方法承认的高新技能企业，可依照《企业所得税法》及其《施行法令》、《中华人民共和国税收征收处理法》（以下称《税收征管法》）及《中华人民共和国税收征收处理法施行细则》（以下称《施行细则》）等有关规则，申报享用税收优惠方针。

　　第五条 科技部、财政部、税务总局担任全国高新技能企业承认作业的辅导、处理和监督。

　　第六条 科技部、财政部、税务总局组成全国高新技能企业承认处理作业领导小组（以下称“领导小组”），其首要责任为：

　　（一）承认全国高新技能企业承认处理作业方向，审议高新技能企业承认处理作业陈述；

　　（三）判决高新技能企业承认处理事项中的严峻争议，监督、查看各区域承认处理作业，对发现的问题辅导整改。

　　第七条 领导小组下设办公室，由科技部、财政部、税务总局相关人员组成，办公室设在科技部，其首要责任为：

　　（二）辅导各区域高新技能企业承认处理作业，安排展开对高新技能企业承认处理作业的监督查看，对发现的问题提出整改处理主张；

　　（三）担任各区域高新技能企业承认作业的存案处理，发布承认的高新技能企业名单，核发高新技能企业证书编号；

　　第八条 各省、自治区、直辖市、计划单列市科技行政处理部分同本级财政、税务部分组本钱区域高新技能企业承认处理安排（以下称“承认安排”）。承认安排下设办公室，由省级、计划单列市科技、财政、税务部分相关人员组成，办公室设在省级、计划单列市科技行政主管部分。承认安排首要责任为：

　　（一）担任本行政区域内的高新技能企业承认作业，每年向领导小组办公室提交本区域高新技能企业承认处理作业陈述；

　　（二）担任将承认后的高新技能企业按要求报领导小组办公室存案，对经过存案的企业颁布高新技能企业证书；

　　（三）担任遴选参加承认作业的评定专家（包含技能专家和财政专家），并加强监督处理；

　　（四）担任对已承认企业进行监督查看，受理、核实并处理复核请求及有关告发等事项，执行领导小组及其办公室提出的整改主张；

　　第十条 企业获得高新技能企业资历后，自高新技能企业证书颁布之日地点年度起享用税收优惠，可依照本方法第四条的规则到主管税务机关处理税收优惠手续。

　　（二）企业经过自主研制、受让、受赠、并购等方法，获得对其首要产品（服务）在技能上发挥中心支撑作用的常识产权的所有权；

　　（三）对企业首要产品（服务）发挥中心支撑作用的技能归于《国家要点支撑的高新技能范畴》规则的规划；

　　（四）企业从事研制和相关技能立异活动的科技人员占企业当年员工总数的份额不低于10%；

　　（五）企业近三个会计年度（实践运营期不满三年的按实践运营时刻核算，下同）的研讨开发费用总额占同期销售收入总额的份额契合如下要求：

　　1. 最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，份额不低于5%；

　　2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，份额不低于4%；

　　其间，企业在我国境内产生的研讨开发费用总额占悉数研讨开发费用总额的份额不低于60%；

　　（六）近一年高新技能产品（服务）收入占企业同期总收入的份额不低于60%；

　　（八）企业请求承认前一年内未产生严峻安全、严峻质量事故或严峻环境违法行为。

　　企业对照本方法进行自我点评。以为契合承认条件的在“高新技能企业承认处理作业网”注册挂号，向承认安排提出承认请求。请求时提交下列资料：

　　3. 常识产权相关资料、科研项目立项证明、科技作用转化、研讨开发的安排处理等相关资料；

　　4. 企业高新技能产品（服务）的要害技能和技能指标、出产批文、认证认可和相关资质证书、产品质量检验陈述等相关资料；

　　6. 经具有资质的中介安排出具的企业近三个会计年度研讨开发费用和近一个会计年度高新技能产品（服务）收入专项审计或鉴证陈述，并附研讨开发活动阐明资料；

　　7. 经具有资质的中介安排鉴证的企业近三个会计年度的财政会计陈述（包含会计报表、会计报表附注和财政状况阐明书）；

　　承认安排应在契合评定要求的专家中，随机抽取组成专家组。专家组对企业申报资料进行评定，提出评定定见。

　　承认安排结合专家组评定定见，对请求企业进行归纳查看，提出确确认见并报领导小组办公室。承认企业由领导小组办公室在“高新技能企业承认处理作业网”公示10个作业日，无贰言的，予以存案，并在“高新技能企业承认处理作业网”布告，由承认安排向企业颁布一致印制的“高新技能企业证书”；有贰言的，由承认安排进行核实处理。

　　第十三条 企业获得高新技能企业资历后，应每年5月底前在“高新技能企业承认处理作业网”填写上一年度常识产权、科技人员、研制费用、运营收入等年度展开状况报表。

　　第十四条 关于涉密企业，依照国家有关保密作业规则，在保证涉密信息安全的前提下，按承认作业程序安排承认。

　　第十五条 科技部、财政部、税务总局建立随机查看和要点查看机制，加强对各地高新技能企业承认处理作业的监督查看。对存在问题的承认安排提出整改定见并期限改正，问题严峻的给予通报批评，逾期不改的暂停其承认处理作业。

　　第十六条 对已承认的高新技能企业，有关部分在日常处理进程中发现其不契合承认条件的，应提请承认安排复核。复核后承认不契合承认条件的，由承认安排撤销其高新技能企业资历，并告诉税务机关追缴其不契合承认条件年度起已享用的税收优惠。

　　第十七条 高新技能企业产生更名或与承认条件有关的严峻改变（如分立、兼并、重组以及运营事务产生改变等）应在三个月内向承认安排陈述。经承认安排审阅契合承认条件的，其高新技能企业资历不变，关于企业更名的，从头核发承认证书，编号与有用期不变；不契合承认条件的，自更名或条件改变年度起撤销其高新技能企业资历。

　　第十八条 跨承认安排处理区域全体搬家的高新技能企业，在其高新技能企业资历有用期内完结搬家的，其资历持续有用；跨承认安排处理区域部分搬家的，由迁入地承认安排依照本方法从头承认。

　　第十九条 已承认的高新技能企业有下列行为之一的，由承认安排撤销其高新技能企业资历：

　　（三）未如期陈述与承认条件有关严峻改变状况，或累计两年未填写年度展开状况报表的。

　　对被撤销高新技能企业资历的企业，由承认安排告诉税务机关按《税收征管法》及有关规则，追缴其自产生上述行为之日所属年度起已享用的高新技能企业税收优惠。

　　第二十条 参加高新技能企业承认作业的各类安排和人员对所承当的有关作业负有诚信、合规、保密责任。违背高新技能企业承认作业相关要求和纪律的，给予相应处理。

　　第二十一条 科技部、财政部、税务总局依据本方法另行拟定《高新技能企业承认处理作业指引》。

　　第二十三条 本方法自2016年1月1日起施行。原《高新技能企业承认处理方法》（国科发火[2008]172号）一起废止。

　　1、凡经承认的高新技能企业，企业所得税税率由本来的25%降为15%，相当于在本来根底上下降了40%（详见08年1月起施行的《企业所得税法》二十八条），接连三年，三年期满之后能够请求复审，复审经过持续享用三年税收优惠。（如年交税100万，申报经过当年，即可享用减免40万的优惠，三年就可减免120万税收，六年则减免240万）；

　　2、经承认的高新技能企业可凭同意文件和《高新技能企业承认证书》处理享用国家、省、市有关优惠方针，更简略获得国家、省、市各级的科研经费支撑和财政拨款；高新技能企业称谓将会是许多方针性如资金扶持等的一个根本门槛。

　　3、高新技能企业的承认，将有用地进步企业的科技研制处理水平，注重科技研制，进步企业中心竞赛力，能为企业在商场竞赛中提供有力的资质，极大地进步企业品牌形象，不管是广告宣扬仍是产品招招标工程，都将有十分大的协助。

　　4、高新技能企业不只能减免企业所得税，不管关于何种企业都是一个可贵的国家级的资质认证，对依托科技立身的企业更是不行或缺的硬招牌，其品牌影响力仅次于我国名牌产品、我国驰名商标、国家免检产品。

　　自主立异是当今世界上许多闻名高技能企业推重的立异战略，具有三个明显的特色：

　　1、自主技能立异不行能在技能的每一个环节上都是立异的，不是在研讨开发上对每一个技能环节都八面玲珑，但其间的中心技能或主导技能有必要是由企业依托本身力气独立研讨开发而获得的，这是“自主”的含义地点。

　　2、自主立异的方针具有首先性，自主立异的技能作用具有独占性。从法令讲，在技能开发的竞赛中，晚于首先注册专利者的同类作用是不会遭到专利维护的。因而，在同一商场中，不具有首先性的自主立异是没有含义的。

　　3、常识和才能的支撑是立异成功的内涵根底和必要条件。自主开发技能的立异方法，首要用于全新立异或严峻的突破性技能立异，它需求有很大研讨与展开的投入，有必要有较雄厚的技才能量，并有较多的技能堆集。在竞赛中获得抢先位置时，有必要采纳这种方法。

　　自主立异所具有的长处对高技能企业生长具有重要的含义。一是给予自主立异者的技能独占位置和维护，自主立异在技能方面就具有了较强的壁垒。二是因为跟进者对新技能的解密、消化、仿照需求必定的时刻，展开成为较强的竞赛者也需求必定的进程，因而，自主立异企业能在必守时期内独占某项产品或工艺的中心技能，使自己在竞赛中处于有利位置。三是在一些技能范畴的自主立异往往能引致一系列的技能立异，带动一批新产品的诞生，推动新兴工业的展开。

　　仿照立异是一种十分遍及的立异行为，具有许多一起之处。便是经过技能引入，进行仿照立异获得了成功。如熊猫电子集团公司先后从日本、北美、西欧等发达国家引入彩电、卫星通讯地球站、移动通讯、航空电台、录像机等一批先进技能，使公司技能水平跃上了一个新台阶。一起，该公司加强对引入技能的消化吸收，逐渐进步自主立异的才能。在引入彩电出产技能中，他们只引入要害设备和技能，部分仪器和配套设备自行规划制作。咱们以为关于我国大多数企业来讲，为了展开技能立异，经过技能引入，进行仿照立异并逐渐做到与自主立异相结合是当时的一种实际挑选。即便是靠仿照发家的如日本的松下、东芝，在世界商场上占有并坚持抢先韩国的三星等世界闻名高技能它们在不具竞赛才能的创业初期都曾仿照出产其他企业特别是发达国家企业的先进产品，不断罗致技能常识、获得营销技巧、积储经济实力，终究具有了强有力的自主立异才能，它们在商场上的杰出形象也就真实建立起来了。许多现实标明，施行自主立异是企业生长的终究方针和最高阶段，因而，它应成为每一个微小企业的远大理想。而我国大部分高技能企业尽管还不具有推动自主立异、特别是在世界商场上推动自主立异的才能，但在现阶段活跃宣扬自主立异，引导我国企业为之努力奋斗是十分必要且具有重要含义的。

　　仿照立异并非简略抄袭，而是站在别人膀子上，投入必定研制资源，进行进一步的完善和开发，特别是工艺和商场化研讨开发。这种方法适用于技才能量尤其是研讨与展开力气缺少、资金缺少的状况，可在有限资金和技才能量条件，敏捷堆集技能才能、进步研讨与展开水平。别的，企业仿照进程中挑选的是最成功的技能作用加以引入购买、消化吸收与改善，并将自己的研讨开发活动集中于特定的范畴、渐进性的改善，有用的回避了高技能的抢夺，立异的进程针对性很强。因而仿照立异往往具有低投入、低危险、商场适应性强的特色。这体现在产品本钱和功用上具有更强的商场竞赛力，成功率更高，耗时更短，也使得立异产品的商场适应性十分好。仿照立异方法的首要缺陷是被迫性，在技能开发方面缺少超前性，出让技能的发达国家依然操控着某些中心技能，简略对展开我国家进行技能操控，当新的自主立异高潮到来时，就会处于十分晦气的地步;仿照立异往往还会遭到首先立异者技能壁垒、商场壁垒的限制，有时还面对法令、准则方面的妨碍，如专利维护准则就被首先立异者运用作为阻止仿照立异的手法;在进程中会花费许多外汇。假如运用的不得当，必然形成一种技能依托，对本企业的长时刻展开晦气。

　　仿照立异是各国企业遍及选用的立异行为，日本是仿照立异最成功的模范，日本松下公司、三洋电机等都依托仿照立异获得了巨大成功。纵观世界各国，飞今商场首领大多并非本来的首先立异者，而更多的恰恰是仿照立异者。关于展开我国家的企业施行仿照立异，能够获得较大的优势。国内许多企业

　　l、协作立异最明显的特色便是立异主体的多元化，立异活动能够在企业、安排、高校等不同的主体之间进行。

　　2、协作主体在必定的范畴都应该居于较强的优势位置，因而，他们的协作足强强联合或优势互补的，使得立异更简略成功，且获得杰出的效益。

　　3、协作内容多样，既能够资金、人才、作用方法协作(如产、学研协作)，也能够资金入股方法协作(如:私营技能密集型企业)，还能够技能供方运用中介方法和技能需方进行协作等等

　　协作立异经过联盟使立异要素优化组合，优势互补，进步立异效益，终究使各方一起获益如我国推广的“产、学、研”协作方法，经过企业、高校及科研院所的协作，出产优势、商场优势和技能优势得到较好结合，协作各方都从中获益颇多。其次，协作立异能够充分运用现有立异资源，削减资源设备和糟蹋。一般来讲，科研院所和高校拿手科技研讨和开发，有较强的科技实力和才能，其三，协作立异还能够发挥彼此学习效应，下降立异本钱的危险，缩短立异时刻。协作立异的运转进程中也有诸多困难。因为这种立异主体利益的多元化，使协作各方会为立异后续危险的承当和利益分配而胶葛不止。协作立异的技能供力-和需方本质是技能产品的一种生意联系，但技能产品的交流远比一般实物性产品交流杂乱得多。技能产品要有用生意有必要彻底老练，而要使科研安排开发的实验室作用老练，中心实验这个二次开发的环节是少不了的。可因为中试的规划耗资和危险都远远地大于实验室研讨，关于以研讨为主的科研单位和以出产运营为意图企业来讲，都是难以独自完结的，往往彼此推脱。此外即便技能作用彻底老练，但因为技能产品的价值并非像实物性产品由社会必要劳动时刻来决议，其价格很难承认，一般由两边协议商定，因为观点收支较大，难以成交和耐久协作。

　　假如说仿照立异在前，自主立异在后的话，那么协作立异则是贯穿在整个立异活动之中的重要方法。据统计，协作立异在跨国型企业立异总量中约占1/3，我国企业的协作立异约占立异总量的1/5。美、日、西欧不少大企业，为了防止独自开发的较大危险，都遍及选用协作的方法进行研制，如法国华气能联合体，足在法国燃气公司和索菲公司带动下，法国燃气范畴内对我国商场感兴趣的18家煤气企业联组建立的。为了研制新的烯气技能，他们乃至与北京的几家我国科研单位进行研制协作、把产学研结合推到我国“本土化”进行。在我国的成功企业中，也有许多在展开进程中运用了协作这个有利兵器，获得了很好的作用

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